2015年6月3日晚7:30，计算机科学系在A503举行了2013级毕业生模拟面试活动。参与本次活动的有：计科系系主任韩文智、党总支书记陈俊、系副主任唐权、鸿睿信息技术有限公司总经理钟强、远能达电子商务产业园招商经理邹娟平等。模拟面试活动室通过为求职者安排仿真的模拟现场、正规的面试流程，让求职者亲身感受面试的全过程。

模拟面试活动分为报名——简历筛选——现场模拟面试三个环节，最后筛选出12名同学进入到最终的现场模拟面试环节。现场模拟面试分为两轮，第一轮由面试者进行自我介绍，说明自己的特长和应聘的岗位，面试官举旗投票，票数过半则进入到下一轮。第二轮由面试官对面试者进行提问，面试者回答提问，同时面试者也可以向面试官提出问题。再由面试官对面试者的整场面试情况进行举旗投票，票数过半者则表示面试通过，票数未过半者，面试失败。最后，有8名同学面试获得了评委的认可，现场为面试成功者颁发了证书。

面试官就同学们的表现进行了点评，指出了部分同学在面试时过于紧张，对自身的认识不足，没有将自己的特长和优势充分展示出来，希望同学们能够认识到自身的不足，在今后的面试中调整心态，改正缺点，发挥出自己的优势和特长。

本次模拟面试活动得到了系领导的高度重视和同学们的积极响应，对2013级毕业生来说是非常好的学习机会。

 

 

（拟稿：许媛审稿：陈俊）