为深入了解青年教师及新进教师发展需求，强化师资队伍建设，夯实课程团队发展根基，人工智能与大数据学院于7月3日下午组织召开青年教师及新进教师座谈会。会议旨在全面调研教师个人专长与发展方向，凝聚共识，为打造高水平、结构化的教学与科研团队奠定坚实基础。座谈会上，学院领导聚焦青年教师的成长与发展，分别提出了具有针对性的指导与要求。

  党总支书记唐权着重强调了师德师风建设的重要性，指出这是教师立身从教之本。他要求全体教师恪守职业道德规范，弘扬优良团队精神，在日常言行中展现高校教师的应有风范。同时，鼓励大家科学规划个人职业生涯，将个人成长融入学院和学校发展大局。

  副院长陈印围绕职业教育的内涵与发展，对与会教师进行了深入讲解。他详细阐述了教学规范的核心要求，分享了提升教学效果的有效方法，并强调了持续进行技能更新的必要性。陈院长特别结合学院发展重点，对积极参与“金专、金课、金师、金地、金教材”等“五金”建设提出了明确期望和工作指引。

  党总支副书记邓林同志特别面向非党员教师发出诚挚倡议。他鼓励有志于追求政治进步的非党员同志积极向党组织靠拢，深入了解党的路线方针政策，认真思考个人的政治追求与发展方向。邓书记表示，党组织的大门始终向优秀人才敞开，学院党委将积极为有意愿加入党组织的教师提供帮助和指导，并倡议符合条件的非党员教师积极递交入党申请书。同时，他也再次强调党员教师应发挥先锋模范作用，在教育教学、科研创新和服务管理等各项工作中走在前列，以党建引领业务，推动学院整体事业高质量发展。

  本次座谈会气氛热烈，互动积极。与会青年教师纷纷表示，学院领导的讲话内容全面深入，既有思想引领的高度，又有实践指导的精度，为个人明确了发展方向，也深刻感受到学院对青年教师成长的重视与关怀。通过深入交流，学院更精准地掌握了青年教师的专业特长与发展诉求，为后续科学组建课程教学团队、优化师资结构布局提供了关键依据。

  人工智能与大数据学院将持续关注青年教师发展，搭建多元平台，完善培养机制，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为提升人才培养质量和推动学院内涵式发展注入强劲动力。