为进一步加强计算机工程学院科长队伍建设，根据学校党委《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107 号）规定，为开展计算机工程学院科长的选任工作，现提出如下工作方案（见附件），请有意向的老师到唐权书记那里报名。

一、职位与职数

计算机工程学院教学科科长1名，网络工程教研室主任1名，软件工程教研室主任1名。

二、任职条件

 1.符合《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107 号）所规定的任职资格和条件。  

 2.教研室主任在相关专业方向具有扎实的专业知识与专业技能，对该专业的发展规划、人才培养、科学建设具有较强的领悟能力，原则上要求在该专业方向工作三年以上。

3.教学科科长要求熟悉教务管理工作流程，具有一定的管理经验，做事踏实认真、责任心强，具有奉献精神，原则上要求工作三年以上。

三、选任方式与程序

采取组织选拔方式，按照《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕107号）所规定的程序进行。

四、选拔范围

从计算机工程学院人员中选拔

五、岗位职责

1.岗位职责1（软件工程教研室主任）

负责软件工程教研室的全面工作，根据系部的安排，负责制定本教研室的工作计划，落实每学期的教学任务，协调科研任务和其它工作。

(1)组织制定（修订）和实施专业人才培养方案、制定课程标准、抓好教材建设和编写教学文件资料。

(2)负责本教研室成员工作进度和质量的检查、考核和评议、负责试题的审查和教学工作量的审核。

(3)关心教师的思想素质和业务素质的提高，关心他们的学习、生活和工作等。

(4)对教师的教学事故或教学质量上出现的严重问题配合系部和学院处理。

(5)收集本教研室人员对学院、系教学科研和管理工作的意见和建议，做好反馈工作。

(6)严格履行“认真教学、积极科研、参与管理”工作的基本职责，努力完成学院和系里布置的各项任务。

(7)遵纪守法，政治合格，热爱学生，教书育人，为人师表；积极参加政治学习和业务学习，集体活动不得无故缺席。

(8)教学方向明确，钻研教学课程，严格执行教学计划、教学大纲、教学课时和教学周历表，教学资料齐全，治学规范、严谨。

2. 岗位职责2（网络工程教研室主任）

负责网络工程教研室的全面工作，根据系部的安排，负责制定本教研室的工作计划，落实每学期的教学任务，协调科研任务和其它工作。

   （1）组织制定（修订）和实施专业人才培养方案、制定课程标准、抓好教材建设和编写教学文件资料。

   （2）负责本教研室成员工作进度和质量的检查、考核和评议、负责试题的审查和教学工作量的审核。

   （3）关心教师的思想素质和业务素质的提高，关心他们的学习、生活和工作等。

   （4）对教师的教学事故或教学质量上出现的严重问题配合系部和学院处理。

   （5）收集本教研室人员对学院、系教学科研和管理工作的意见和建议，做好反馈工作。

   （6）严格履行“认真教学、积极科研、参与管理”工作的基本职责，努力完成学院和系里布置的各项任务。

   （7）遵纪守法，政治合格，热爱学生，教书育人，为人师表；积极参加政治学习和业务学习，集体活动不得无故缺席。

   （8）教学方向明确，钻研教学课程，严格执行教学计划、教学大纲、教学课时和教学周历表，教学资料齐全，治学规范、严谨。

3.岗位职责1（教学科科长）

（1）负责教务科全面工作，负责安排、协调本院教务人员的工作。

（2）负责与教务处各科室及学院质量管理处沟通联络。

（3）根据教务处学期工作计划制订二级学院每期教务教学工作计划。

（4）负责收集、汇总本院各专业人才培养方案、教学计划、教学大纲等教学资料。

（5）负责学生考试考务工作，编制学期考试计划，落实命题、制卷及试题的收发、保管工作。

（6）组织期末考试考务、阅卷、登分、查分及试卷分析，组织补考、重修考试。

（7）负责学生的成绩及试卷等相关资料的归档管理。

（8）负责本院日常教学排课、选课、调课工作。

（9）负责本院教材征订、发放、清退管理。

（10）协助二级学院做好学期的开学准备及教学检查工作。

（11）配合学院督导室做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

（12）配合二级学院分管领导做好专业建设工作。

（13）完成上级临时交办的工作。

六、干部选任工作领导小组成员

组长：唐权（计算机工程学院党总支书记）

成员：韩文智（部门负责人）、中层副职干部、科长代表、纪检委员等人员(雷波)

七、工作要求

1.严格执行上级干部选拔有关政策和《关于2021年度科长选拔任用工作的实施方案》（川职院委〔2021〕号）文件精神，坚持用好的制度、好的作风选人，选作风好的人，以高度的政治责任感和强烈的事业心，坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映相关情况，严肃认真做好各环节的工作。

2.提高考察质量，注意引导谈话人用事实说明观点，所谈不足要有依据；注意听取不同意见，对反映的具体问题特别是有关廉洁、作风等方面的问题，及时了解清楚，不留疑问。

3.切实做好推荐考察情况的汇总、记录等工作，按照分工安排随时注意收集整理考察对象的相关材料。团结合作，充分发扬民主，互通情况，及时研究疑点问题。

4.严格遵守干部选任有关要求，自觉遵守廉洁自律有关规定和干部人事工作纪律，严格保密。

    

四川职业技术学院教学五总支

2021年12 月1 日